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DB FORMATION FRANCE
 Notre démarche

Dans un environnement extrêmement concurrentiel, perdurer dans le milieu de la formation professionnelle reste très difficile et le seul aspect purement « exécution de la formation » ne suffit plus.

L’actualité nous le rappelle tous les jours, la formation doit être un véritable levier de développement des compétences qui doit permettre :

1/ A chaque salarié de progresser dans la fonction qui l’occupe, d’évoluer dans la structure où il est, mais plus encore de pouvoir rebondir rapidement en cas de changement d’employeur. Pour cela, il doit avoir plusieurs « cordes à son arc » et profiter de la formation pour parfaire ses compétences ou se réorienter.

2/ A chaque demandeur d’emploi de pouvoir se former pour, dans les plus brefs délais, retrouver du travail.

En 10 années, le centre db formation France a su trouver sa place en se positionnant comme l’un des acteurs majeurs au niveau régional et depuis peu au niveau national.

Sa force : une maitrise totale de la gestion pédagogique et administrative de chaque formation.

Cela se traduit par :

- Une équipe de 4 permanents (toutes et tous qualifiés) qui assure un service de qualité et fait preuve d’une disponibilité par téléphone ou physiquement de 8h00 à 18h00 du lundi au vendredi, le samedi selon les formations programmées,

- Des formateurs qui sont toutes et tous de vrais pédagogues rompus au transfert de savoir-faire et ayant occupés un poste où ils ont pu mettre en pratique les connaissances qu’ils transmettent,

- Une réactivité et adaptabilité pour la seule satisfaction « client ».

A travers notamment les compétences de sa directrice et de son directeur commercial, le centre db formation France intervient aujourd’hui à différents niveaux dans la gestion du plan de formation de l’entreprise mais aussi plus largement dans  différentes problématiques qu’elles soient issues de la formation professionnelle (contact avec les OPCA, OPACIF, Services de l’Etat…) ou sur tout sujet qui touche à l’environnement de l’entreprise : Ressources humaines, social, fiscal, commercial & juridique…

Les services proposés par le centre :

- Accompagnement dans le montage de dossier CPF

- Elaboration du plan de formation à travers un conseil personnalisé pouvant aller jusqu’à l’externalisation administrative / Exemple : le SST pour Colis privé & Adrexo

Réalisation de la formation (Inter & Intra) dans des domaines pluridisciplinaires permettant un gain de temps puisqu’interlocuteur unique

Formation spécifique pour le Dirigeant et Chef d’entreprise / Exemples de thématiques : La fiscalité de la cession de l’entreprise (côté vendeur) - Les modalités de transmission de l’entreprise - Présentation des « niches fiscales »…

-   Accompagnement « pratique » à la gestion des compétences à travers des outils concrets d’aide à la décision

- Mise à disposition d’une boîte à outils comprenant de l’information simple et claire sur tous les dispositifs Emploi & Formation 
 

 

 


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